Se entrega “Hoja de Ruta tripartita sobre la reconversión de la empresa y el trabajo en la era de la digitalización” con lineamientos para enfrentar la transformación del mundo laboral

jueves, 23 mayo, 2019

Después de un proceso de análisis, diálogo y vinculación entre el Gobierno, el mundo empresarial y de los trabajadores, se estableció el documento la “Hoja de Ruta tripartita sobre la reconversión de la  empresa y el trabajo en la era de la digitalización”.

El documento elaborado por el Ministerio del Trabajo, la Cámara Nacional de Comercio (CNC) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), con el apoyo técnico de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina; establece como premisa que el futuro del trabajo está enmarcado y predeterminado por las transformaciones que se generarán desde la automatización y digitalización de los procesos en la empresa, situaciones que ya vemos dentro del mercado del retail y de apoco se traspasan a otras áreas.

Esta mesa de trabajo tripartita, se hace cargo de esta cuarta revolución industrial y aborda los desafíos del proceso de transformación del trabajo, establece el diálogo social como el principal medio de intercambio de información desde estos tres mundos.

 “El diálogo social es un espacio, que ha permitido generar las confianzas para hablar de la transformación del trabajo y comprender que este proceso llegó para quedarse”, explica Juan Moreno, presidente del SIL, vicepresidente de ChileValora, además de ser consejero nacional de la CUT y  Secretario Consejo Ramal Comercio CUT, al explicar que “dentro de este nuevo contexto que está tomando el mundo del trabajo, toma importancia la reconversión y capacitación en los trabajadores y el rol sindical para resguardar sus derechos en este proceso de transformación.” 

Para Moreno, esta nueva revolución industrial es “un desafió país en el mundo del trabajo sobre todo en el sector comercio».

Categoría: Noticia

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