Se reactiva convenio con Universidad de Las Américas para socios del SIL y su familia

viernes, 17 enero, 2020

Convenio Sindicato Interempresas Líder de Walmart (SIL)

Trabajadores asociados al “Sindicato SIL” con contrato de trabajo indefinido, sus cónyuges e hijos que ingresen como alumnos nuevos a la Universidad de Las Américas, a excepción de la carrera de Enfermería en todos sus campus y regímenes.

Beneficios:
1. Trabajadores asociados al Sindicato SIL (régimen Vespertino y Executive)

  • Matrícula:
  • Carreras técnicas:
  • Carreras profesionales:
  • Diplomados:
  • Cursos de capacitación:
  • Certificación de competencias Laborales:

50% de beca durante el primer año de ingreso 15% de beca sobre el arancel lista
20% de beca sobre el arancel lista
15% de beca sobre el arancel vigente

15% de beca sobre valor hora SENCE
10% de beca en perfiles de instalador eléctrico

clase D y de instalador de gas clase 3, del sector productivo de la construcción

2. Cónyuges e hijos (régimen Diurno, Vespertino y Executive)

  • Matrícula:
  • Carreras técnicas y profesionales:
  • Diplomados:
  • Cursos de capacitación:
  • Certificación de competencias Laborales:Requisitos:
  • Certificado de la empresa o institución que
  • Certificado de matrimonio o nacimiento, según corresponda, que acredite la calidad de cónyugeo hijo del beneficiario.
  • La entrega de la correspondiente Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
  • Copia de la cédula nacional de identidad vigente.
  • Acreditación de renta a través de las últimas dos liquidaciones de sueldo, a menos que laempresa se obligue al pago del arancel anual y matrícula del trabajador. En este último caso, el alumno beneficiario igualmente quedará obligado al pago de su arancel o matrícula, subsidiaria o solidariamente con la empresa.

50% de beca durante el primer año de ingreso 10% de beca sobre el arancel lista
15% de beca sobre el arancel vigente
15% de beca sobre valor hora SENCE

10% de beca en perfiles de instalador eléctrico clase D y de instalador de gas clase 3, del sector productivo de la construcción

acredite relación laboral con contrato vigente.

Condiciones:

Estos beneficios podrán renovarse anualmente, mientras que el presente convenio se mantenga vigente, y siempre que el alumno cumpla con las siguientes condiciones copulativas de renovación:

  • Mantener la calidad de beneficiario
  • Lograr y mantener un 70% de progreso académico anual
  • Mantener un promedio general de notas igual o superior a 5,0En cada renovación, los porcentajes de descuento se aplicarán sobre aranceles vigentes en el respectivo período.Los descuentos aplicados sobre los aranceles lista serán compatibles y acumulables solo con la Beca UDLA en aquellos casos donde esta resulta aplicable según la oferta vigente de carrera, régimen y campus. En todo lo demás, los beneficios y descuentos del presente convenio no serán compatibles o acumulables con otros descuentos y/o becas que otorgue la Universidad a sus alumnos.
  •  
  • MÁS INFORMACIÓN  en admisión UDLA 
Categoría: Noticia

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